NUESTRA FUNDADORA
Conoce a Mary Carmen Viloria Montaño
Biografía
Con una sólida formación académica y una amplia experiencia profesional, Mary Carmen Viloria Montaño se destaca en la gestión estratégica de talento humano y el bienestar organizacional.
Formación Académica
- Licenciatura en Psicología.
- Máster en Psicología Positiva Aplicada.
- Certificación en Gestión de Recursos Humanos
Experiencia Profesional
- Más de 20 años en liderazgo de equipos de recursos humanos.
- Consultora en desarrollo organizacional y bienestar laboral.
- Facilitadora de programas de formación y coaching ejecutivo.
Especialidades
- Captación y retención de talento.
- Gestion del talento humano basado en competencias
- Planificacion estrategica
- Implementación de los subsistemas de recursos humanos basados en la gestion por competencias: descripcion de cargos, elaboracion del plan de formacion, evaluacion de desempeño y del clima organizacional
- Desarrollo de programas de bienestar y productividad
BIENESTAR COMO CLAVE DEL ÉXITO
Filosofía Personal
Mary Carmen Viloria Montaño se guía por el principio de que el éxito empresarial nace del bienestar humano. Su filosofía se centra en la idea de que cuando las personas se sienten valoradas, apoyadas y motivadas, son capaces de alcanzar su máximo potencial y contribuir de manera significativa al crecimiento de la empresa.
Su pasión es servir en la plenitud del ser humano
ENFOQUE INTEGRAL
Enfoque
Mary Carmen Viloria Montaño adopta un enfoque integral que combina la psicología positiva con la gestión estratégica de recursos humanos. Ella trabaja para crear culturas organizacionales donde el respeto, la empatía y la innovación son fundamentales. Su objetivo es desarrollar entornos de trabajo saludables, donde la colaboración y el compromiso impulsen tanto el desarrollo personal como el éxito colectivo.
Esta determinada en lograr crecimiento centrado en resultados verificables
Mi Esencia y Compromiso
Guiar a las empresas hacia una gestión más humana y efectiva, donde el bienestar de los empleados y el rendimiento organizacional se potencian mutuamente. Nos comprometemos a crear estrategias personalizadas que promuevan un entorno de trabajo saludable, fomentando el crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.
Ser un referente en la transformación de culturas organizacionales, integrando la psicología positiva y la gestión estratégica de recursos humanos. Aspiramos a liderar el cambio hacia un modelo empresarial donde el bienestar y la productividad se conviertan en la base del éxito sostenible.
- Respeto al Ser Humano: Valoramos a cada individuo, promoviendo un trato digno y justo en todas nuestras interacciones.
- Responsabilidad: Actuamos con integridad y compromiso, asegurando que nuestras acciones contribuyan positivamente al bienestar de las personas y al éxito de las empresas.
- Innovación: Buscamos constantemente nuevas maneras de mejorar y adaptar nuestras estrategias para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes.
- Colaboración: Desarrollar, motivar y dirigir esfuerzos estables y continuos hasta lograr los objetivos.
- Compromiso: Nos dedicamos a cumplir con excelencia en cada proyecto, asegurando que nuestras soluciones generen un impacto duradero y significativo.
Testimonios
La Voz de Nuestros Clientes
